Tập Cận Bình giơ cờ cho các chỉ huy mới được bổ nhiệm của khu vực chiến lược. Ảnh: South China Morning Chủ tịch Trung Quốc hậu Trung Quốc Tập Cận Bình, kế hoạch cải tổ quân sự đầy tham vọng buộc ông phải sa thải 300.000 binh sĩ, chủ yếu trong các đơn vị không chiến đấu, trong khi cắt đầu ông. Theo báo cáo “Business Insider”, một số tiền lớn đã được bí mật chi ra để giải quyết kế hoạch “nghỉ hưu sớm” của nhóm này.
Theo những người quen thuộc với quân đội Trung Quốc, 300.000 sĩ quan và đàn ông đã buộc phải gia nhập quân đội. Việc xuất ngũ sớm này sẽ gặt hái những lợi ích to lớn. Cung cấp hàng chục ngàn đô la trong các dịch vụ hỗ trợ cho sự ra đi của anh ấy. Họ cũng được đảm bảo nhận lương hưu tương đương 80% tiền lương trước khi rời quân ngũ.
Theo các nhà quan sát, những khoản trợ cấp hào phóng này sẽ là động lực thúc đẩy kế hoạch giảm quân đội. Quyền sở hữu của 3 triệu người Trung Quốc hiện đã giảm xuống còn 2 triệu. Đây là quy mô lớn nhất mà Quân đội Trung Quốc (PLA) trải qua kể từ sau Chiến tranh Lạnh. Kế hoạch tổ chức lại. Điều này cũng sẽ giúp giảm đáng kể nguy cơ bị sa thải trước khi sự chậm trễ trở nên khó chịu và có thể dẫn đến các cuộc biểu tình, tạo ra những nguồn bất ổn mới trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế của Trung Quốc. Tăng trưởng đang chậm lại. -Những nhà phân tích nói rằng việc chi rất nhiều tiền để hỗ trợ 300.000 binh sĩ xuất ngũ của Tập Cận Bình cho thấy tầm quan trọng của quân đội đối với ĐCSTQ và những khó khăn mà Tập Cận Bình phải đối mặt khi quyết định tổ chức lại lực lượng vũ trang lớn nhất thế giới. Tại cuộc họp “Luật quân sự”, Xue Gangling, Trưởng khoa Học viện Luật pháp và Chính trị Trung Quốc, cho biết tại một cuộc họp vào tháng 5 năm 2013 rằng các cuộc biểu tình liên quan đến cựu chiến binh là một trong những mối đe dọa lớn nhất đối với sự ổn định. Xue nói rằng sự quan liêu và quấy rối là lý do cho sự gia tăng năm năm của các cuộc biểu tình kỳ cựu lên 140 lần mỗi năm trong khoảng thời gian từ 2002 đến 2004. Yue Gang, một đại tá đã nghỉ hưu, từng phục vụ trong Hội đồng Nhà nước – “Tác động của những người lính đối phó với khả năng thích ứng kém đối với xã hội là do họ thiếu các kỹ năng cần thiết cho thị trường việc làm. Và không hiểu văn hóa nơi làm việc. Tại sao họ cần hỗ trợ của chính phủ nhiều hơn. – Áp lực tăng lên – 300.000 sĩ quan và binh sĩ Trung Quốc sẽ bị sa thải theo kế hoạch của Tập Cận Bình Ảnh: Associated Press – Đồng thời đẩy 300.000 người làm việc trên đường phố sẽ làm gia tăng căng thẳng trong thị trường lao động Trung Quốc Nền kinh tế đang chuyển từ đầu tư sang sản xuất Chuyển sang dịch vụ và đổi mới.
Theo báo cáo “Tóm tắt lao động Trung Quốc” của Hồng Kông, trong sáu tháng đầu năm nay, đã có hơn 1.450 trường hợp hỗn loạn liên quan đến công nhân Trung Quốc, tăng 19% so với cùng kỳ năm ngoái.
Năm nay, chính phủ Trung Quốc có kế hoạch chi khoảng 100 tỷ nhân dân tệ (khoảng 15 tỷ đô la Mỹ) để hỗ trợ công việc. Do sự phát triển chậm chạp của hai ngành công nghiệp này, tạo ra khoảng 1,3 triệu thợ mỏ than và thất nghiệp của 500.000 công nhân thép. Tôi không biết rằng Quân đội Giải phóng Nhân dân sẽ trả bao nhiêu để hỗ trợ 300.000 binh sĩ thất nghiệp, và các tiêu chí cho những ưu đãi này là gì.
Nguồn tin cho biết, theo kế hoạch, một người lính đại tá sẽ chấp nhận một công việc mới sẽ chỉ nhận được mức lương hưu cao nhất. 1 triệu nhân dân tệ, lương hưu bằng 80% tiền lương của nhiệm vụ đang hoạt động. Theo báo cáo phương tiện truyền thông Trung Quốc, mức lương hàng tháng của các sĩ quan PLA là từ 4.000 đến 20.000 nhân dân tệ.
Các hạ sĩ quan và quân nhân phải phục vụ trong quân đội ít nhất 18 năm để nhận được 80 lương hưu. Các quan chức được phép bao gồm thời gian trong các trường đại học hoặc cao đẳng trong dịch vụ của họ. Ngoài ra, PLA sẽ cung cấp bồi thường tái định cư cho các quân nhân bị giải tán. Những người lính xuất ngũ tự làm việc này sẽ được miễn thuế tiêu thụ. Trong một cuộc họp vào tháng 11 năm ngoái, ông Tập Cận Bình nói rằng chính quyền Trung Quốc phải thực hiện các biện pháp đặc biệt và chính sách ưu đãi để tích cực giúp các cựu chiến binh ổn định và ổn định, theo Tân Hoa Xã. Chính quyền Trung Quốc cũng yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước ưu tiên tuyển dụng ít cựu chiến binh hơn. lính.Hãy nỗ lực để đảm bảo “sự ổn định và trật tự xã hội”.
Tuy nhiên, giảm quân đội chỉ là một trong những áp lực chính của PLA, và Tập Cận Bình muốn phá hủy cấu trúc chỉ huy quân sự. Nhóm nghiên cứu đã sử dụng Liên Xô như một mô hình để xây dựng một lực lượng có thể hoạt động bên ngoài Trung Quốc. Ông đã phục vụ hàng chục quan chức cấp cao về tham nhũng, gần đây nhất là tòa án quân sự đã kết án Trung tướng Qach Ba Hung, nguyên Phó chủ tịch Quân ủy Trung ương, tù chung thân. Vào ngày 1 tháng 8, người phát ngôn của Đảng Cộng sản “Nhân dân Nhật báo” cảnh báo rằng những thay đổi quân sự sắp tới “sẽ ảnh hưởng đến nhiều binh sĩ có ảnh hưởng lớn hơn. Với nhiều thách thức đặc quyền hơn và cải cách thủ tục nhiều hơn, sẽ đau đớn hơn”. Chính quyền thành phố Y Xuyên, tỉnh Giang Tô đã cảnh báo trên trang web của mình vào năm ngoái rằng nếu các cựu chiến binh nộp đơn khiếu nại hoặc phản đối, các quan chức sẽ bị trừng phạt, gây ra “hậu quả nghiêm trọng và phá vỡ trật tự xã hội”. Vào tháng 2, Trùng Khánh đã xác nhận rằng sau khi xuất ngũ hơn 2.700 cựu chiến binh địa phương, khoảng 90% đã tìm được việc làm.
Didi Chuxing, dịch vụ taxi lớn nhất của Trung Quốc, cho biết hồi tháng Năm rằng cha anh đã đào tạo 179.000 cựu chiến binh làm tài xế của công ty. Đại diện của Didi xác nhận rằng những người làm việc này có thể kiếm được 10.000 nhân dân tệ mỗi tháng, nhiều hơn cả trung tá.
Xem thêm: Chế độ quân sự Trung Quốc — -Smart_brave
No comment yet, add your voice below!